гк євразія

Вакансії компанії 'Група компаній Євразія' в Москві

Група компаній Євразія працює на території Росії, Білорусії і України. Основними напрямками діяльності групи компаній є багатостороння робота з персоналом масових спеціальностей.

Досвід роботи: без досвіду. Досвід роботи на аналогічній посаді в сфері будівництва та житлово-комунального господарства. Будівництво, проектування, нерухомість - Водопостачання, каналізація

Досвід роботи: будь-хто.

Досвід роботи: від 6 місяців. Досвід продажів по телефону (досвід роботи в будь-якого продажу від 6 місяців); Досвід роботи з теплою і холодною базою; Добре поставлена, грамотна російська мова без акценту і.

Досвід роботи: без досвіду.

Передрук матеріалів сайту - тільки з дозволу адміністрації сайту.

Вакансія Продавець-касир в супермаркет в Москві, ГК "Евразія9quot;

1) обслуговувати покупців на касі;

2) викладати товар в торговому залі;

3) приймати і розвантажувати товар на складі;

4) підтримувати чистоту і порядок в магазині.

Стати співробітником в найкоротші терміни Вам допоможуть досвід роботи з продовольчою продукцією і наявність медичної книжки (якщо її немає - ми допоможемо в оформленні).

До кінця року планується відкриття 150 супермаркетів в різних районах Москви і Московської області.

Знайдіть магазин з найбільш зручним розташуванням для Вас і станьте один з перших наших співробітників.

Не знайшли? Тоді залишайте заявку, і при відкритті нової торгової точки ми обов'язково запропонуємо роботу в нашій мережі!

- г. Москва, ул. Лухмановская, 15, пом. VI;

- г. Москва, ул. Дмитрівського, 1;

- Московська область, м Люберці, вул. Ювілейна, 26, пом. 013.

2) час роботи з 8:00 до 23:00, так само можлива часткова зайнятість з 08:00 - 15:00 або з 15: 00-23: 00, а графік узгодимо: 2/2, 3/3, 5 / 2, 6/1 або 7/0.

3) заробітна плата - 122,38 руб / год (в залежності від обраного Вами графіка - від 27000 до 57000 руб.)

4) оплачувана тижневе стажування перед початком роботи

Робота у напрямку «продавець-консультант / продавець-касир» в Москві на сайті WorkDigest.ru

Сьогодні вакансії з розділу "продавець-консультант / продавець-касир" цікавлять багатьох фахівців, які вже досягли певних кар'єрних висот або поки не отримали достатнього досвіду роботи після навчання. Цілком логічно, що і у тих, і у інших можуть виникнути традиційні складності з пошуком роботи, яка буде відповідати всім вимогам здобувача. Як показали дослідження, проведені фахівцями, при підборі вакансії за напрямом "продавець-консультант / продавець-касир в Москві", здобувачі приділяють увагу в першу чергу таким аспектам:

  • Розмір заробітної плати. Як відомо, «робота може бути оплачена досить« щедро ». Саме тому в першу чергу ті, хто прагне до фінансового благополуччя, звертають увагу саме на цей аспект.
  • Спосіб оплати праці. Робота для вакансій розділу "продавець-консультант / продавець-касир в Москві» може бути оплачена відрядно, мати погодинну форму, тарифну і т. Д. В даному випадку здобувач, розглядаючи ці вакансії, підбирає найбільш підходящий і зручний для себе спосіб фінансових виплат, тим самим «відсіваючи» невідповідні пропозиції.
  • Графік роботи. Не секрет, що сьогодні досить часто при підборі персоналу роботодавці пропонують не тільки традиційні «п'ятиденки», але також альтернативні варіанти, при яких досягається максимальна ефективність роботи. Так, найчастіше вакансії в розділі "продавець-консультант / продавець-касир" припускають можливість гнучкого графіка, віддаленої роботи з періодичними візитами в офіс компанії і т.д. Більш того, можливою стала і робота за наймом. При цьому обумовлюється термін, протягом якого здобувач буде співробітником компанії, наприклад, в тому випадку, якщо він потрібен на час виконання певного масштабного проекту.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

25 − 16 =